Despre Mediere

Medierea

- Metoda alternative de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persone specializate, in calitate de mediator, in conditii de neutralitate, impartialitate si confidentialitate;

- Metoda prin care partile aflate in conflict, indrumate de o terta persoana, independenta si cu pregatie profesioanala, cauta si gasesc impreuna solutii pentru conflictul existent intre ele;

- “ Medierea reprezinta negocierea problemelor altor persoane”- John Haynes;

- “ Medierea consta in negocierea problemelor, nu ale tale proprii”- Larry Fong;

- Proces voluntar pentru rezolvarea disputelor , parţile fiind libere să decidă dacă participă in mediere şi dacă acceptă acordul rezultat;

Medierea se bazeaza pe increderea pe care partile o acorda mediatorului, ca persoana apta sa faciliteze comunicarea dintre ele si sa le sprijine pentru solutionarea conflictului prin obtinerea unei solutii reciproc convenabile, eficiente si durabile.

Mediatorul, in cadrul procesului de medierea, trebuie sa puna bazele procesului de gandire diferita pentru si cu clientii sai, sa aiba mai multa rabdare si intelegere decat clientii , sa aiba mai multa speranta / sa creeze speranta pentru acestia.

Rolul mediatorului:

I. Fata de parti:

· Crearea unei atmosfere constructive prin:

- generarea increderii si a respectului;

- pastrarea neutralitatii, impartialitatii si a confidentilalitatii;

- explicarea procedurii si organizarea timpului;

II. Intre parti:

- stabilirea regulilor de baza;

- cautarea confirmarii prin mediere;

- motivarea fiecarei parti prin mediere;

- pastrarea balantei puterii;

- dirijarea comunicarii;

- facilitarea comunicarii si a discutiilor directe;

- controlarea emotiilor puternice;

- pastrarea regulilor si a conventiilor;

Atributiile mediatorului:

· Identificarea problemelor partilor si stabilirea prioritatilor;

· Identificarea obiectivelor, pozitiilor si optiunilor reale;

· Cautarea solutiilor si extinderea perspectivelor dincolo de punctele de vedere ale partilor;

· Examinarea si stimularea disponibilitatii de solutionare in vederea ajungerii la un rezultat comun acceptabil de catre parti;

· Incurajarea partilor in luarea deciziilor;

· Formularea acordurilor scrise ;

In exercitarea atributiilor sale mediatorul nu are putere de decizie in privinta continutului intelegerii la care partile vor ajunge (SOLUTIA APARTINE PARTILOR), dar le poate indruma sa verifice legalitatea acesteia, inţelegerea părţilor putand fi supusă autentificării de catre notarul public ori, după caz, încuviinţării instanţei de judecată, în condiţiile prevăzute la art. 63. din Lg.192/2006;

Totusi, in situatia în care conflictul mediat vizează transferul dreptului de proprietate privată privind bunurile imobile, părţile vor prezenta acordul redactat de către mediator notarului public sau instanţei de judecată pentru îndeplinirea condiţiilor de fond şi de formă impuse de lege, sub sancţiunea nulităţii absolute.

Avantajele medierii:

► Solutia aparţine parţilor

Responsabilitatea si autoritatea de a ajunge la un acord revine partilor in conflict. Acestia au dreptul sa faca propriile alegeri in loc sa ofere puterea de decizie unui tert.

Ceea ce partile nu intrevad atunci cand promoveaza o actiune in justitie sunt sansele de a castiga procesul, timpul cat va dura acesta si cheltuielile finale ale demersului judiciar;

► Soluţia este multumitoare pentru ambele părţi (win-win)

Medierea analizeaza cauzele de fond ale problemei si permite gasirea unor solutii si remedii creative adaptate la nevoile si resursele partilor in disputa.

Solutia este multumitoare pentru ambele parti tocmai pentru ca raspunde intereselor partilor, sunt direct implicate in negociere si decizie ;

► Imbunatateste sau pastreaza relatiile dintre părţi

Medierea priveste in viitor. Ajuta atat la rezolvarea problemelor cat si la pastrarea sau imbunatatirea relatiilor deoarece partile vin la mediator pentru ca vor sa-si continue relatia(sociala, comerciala, etc.) impreuna.

Permite o rezolvare mai rapida şi mai puţin costisitoare pentru părţi decât în instanţa de judecata.

► Asigură confidenţialitate

Medierea nu se desfasoara in cadru public.

La mediere participa mediatorul, partile si eventual alte persoane ACCEPTATE DE CATRE PARTI. (avocati, rude, consultanti).

Mediatorul este obligat sa pastreze confidentialitatea tuturor informatiilor aflate pe parcursul medierii, cu exceptia cazurilor prevazute de lege.

De asemenea, confidentialitatea trebuie pastrata si de catre parti, cu exceptia cazului in care acestea convin altfel.

Despre Mediere